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【學習參考】批評和自我批評的“三重境界”

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批評和自我批評的“三重境界”


共產黨員網來稿


近日,中央“不忘初心、牢記使命”主題教育領導小組印發《關于第二批主題教育單位基層黨組織召開專題組織生活會和開展民主評議黨員的通知》,要求深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,認真檢視問題,堅持實事求是,用好批評和自我批評銳利武器,保證高質量開好專題組織生活會。

“流水不腐,戶樞不蠹。”經常開展好批評和自我批評,就像這常流的水、常轉的門,保證了水質不發臭、門軸不蛀蝕。這也是為什么“批評和自我批評”這個銳利武器能成為我們黨的三大作風之一,能成為我們黨和其他政黨互相區別的顯著標志。毛澤東同志在《關于正確處理人民內部矛盾的問題》中指出,“從團結的愿望出發,經過批評或者斗爭使矛盾得到解決,從而在新的基礎上達到新的團結。”習近平同志強調,“批評和自我批評是解決黨內矛盾的有力武器。”毫無疑問,開展好批評和自我批評是民主生活會的核心環節。要使批評和自我批評達到“消除分歧、團結奮進”的良好效果,必須講究方式方法,達到“三重境界”。

第一重境界——要有“知無不言,言無不盡”的開誠布公。

一年工作下來,每位同志的工作表現,大家都看在眼里,心里都有“一桿秤”。“優秀”和“合格”是有差別的,“合格”和“不合格”是絕對不同的。但很多同志在批評和自我批評時往往顧慮太多,批評自己怕“沒面子、損形象”,批評上級怕“穿小鞋、被打壓”,批評同級怕“傷朋友、損感情”,批評下級怕“得罪人、失人心”。結果就是“睜一只眼、閉一只眼”,奉行“你好、我好、大家好”的好人主義。1921年,中國共產黨“一大”黨綱中規定:“凡承認本黨黨綱和政策,并愿成為忠實的黨員者,經黨員一人介紹,不分性別,不分國籍,均可接收為黨員,成為我們的同志。”喊一聲“同志”,表明我們是志同道合的人,表明我們都是為實現“兩個一百年”奮斗目標一起干事創業的人,表明我們都是為實現共產主義遠大理想奉獻終生的人。從這個角度出發,從團結的愿望出發,同志間應該敞開心扉、真誠相待,應該有一說一、針針見血,應該真點問題、點真問題,不要輕描淡寫、虛與委蛇,不要有“多一事不如少一事”的心態。

第二重境界——要有“言者無罪,聞者足戒”的坦蕩胸懷。

俗話說得好,“當局者迷,旁觀者清”。很多時候,旁觀者發現問題的角度更準確、更犀利、更到位。有些同志不能對自己存在的問題有很清楚的認識和深刻的剖析,對于同志的批評往往嗤之以鼻、滿不在乎。總想著如何扯皮推諉、推脫責任,有時甚至會合理化自己的過失過錯,把問題轉嫁給他人,甚至轉嫁給組織,這是很不應該的。《論語·述而》中指出,“君子坦蕩蕩,小人長戚戚。”批評他人的同志,要本著大公無私的君子心態,不要懷揣落井下石的小人心腸。被他人批評的同志,要有光明磊落、心胸坦蕩的君子之風,不要有斤斤計較、患得患失的小人心思。既然同志們真心實意對你批評,說明自身確實做得不到位。哪怕同志們批評得過了些,也要反思自己是否有傾向性的苗頭問題。總之,要做到不回避錯誤、不文過飾非,敢于面對、勇于承認,能居安思危、防微杜漸。

第三重境界——要有“有則改之,無則加勉”的行動自覺。

對于同志間的批評,如果存在,就應該逐字逐句對照黨章黨規,以共產黨員的高標準付諸行動、加以改正。如果沒有,就用來勉勵自己,深刻反思自己是否有傾向性的苗頭問題,警醒自己以后不犯同樣的錯誤。同時,不要在民主生活會上批評和自我批評完了,就感覺“萬事大吉”了,感覺“完成任務”了。同志間要本著“懲前毖后、治病救人”的原則,要順心、走心、入心地盡己所能去幫助同志改正錯誤。特別是要注意跟自己意見有分歧的、看不起自己的、不尊重自己的,甚至跟自己鬧過不愉快的同志,也要不計前嫌、盡心盡力、誠心誠意地去幫助,這樣才能形成真正的團結。只有團結了更多的人,團結了同志們的心,這樣的班子、這樣的隊伍才有戰斗力,干事創業的阻力便會少的多。只有堅持“批評——團結——批評”的民主方法,同志間才能消除隔閡、解決分歧,才能共議大事、共謀發展,才能心往一處想、勁往一處使,才能凝聚起干事創業的堅強力量。

  
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