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【總結】2019年工作總結和2020年工作計劃(派駐法院紀檢監察組)

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2019年工作總結和2020年工作計劃



2019年,派駐第十二紀檢組在縣紀委的領導下,緊緊依靠紀委開展各項工作,充分發揮“派”的權威,“駐”的優勢,認真履行黨的紀律檢查職能,繼續為法院的黨風廉政建設和反腐敗工作充當好“防護林”,努力當好“哨兵”和“探頭”,為法院的審判執行等各項工作的健康開展提供有力的保障。現將工作總結如下:

一、聚焦主業,開展監督工作,協助黨組落實黨風廉政建設

在縣紀委、院黨組的正確領導下,紀檢組明確職責定位,聚焦中心任務,以落實轉職能、轉方式、轉作風“三轉”要求為準繩,立足從源頭上防范、從制度上規范、從督察上警示,積極向院黨組提出工作建議,督促各支部建立健全各項黨建工作制度,過好組織生活;協助黨組加強黨風廉政建設工作,年初參與安排部署黨風廉政建設責任和反腐敗工作會議,牽頭成立黨風廉政建設領導小組及其辦公室,制定出臺《2019年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》,參與簽訂黨風廉政建設責任狀,層層細化責任,嚴格責任落實;督促領導班子落實“一崗雙責”責任,對各部門負責人的監督管理職責再明確,確定了各部門負責人每季度對本部門黨風廉政建設工作情況進行述職,年終進行總體評價的“季述年考”制度,層層傳導壓力,強化責任落實。

二、強化責任,嚴格監督責任,營造風清氣正司法環境

一是充分運用監督執紀“四種形態”。按照 “四種形態”全面梳理與黨風廉政密切相關隱患點,強化重點領域和關鍵環節的監督,并把監督“四風”問題,違法違紀查處作為重中之重,對“三重一大”事項、立案、審理、執行、后勤保障等重點工作崗位實行重點監督在審判大樓放置意見箱,全面接受群眾信函舉報;向全社會公布24小時錄音舉報固定電話,隨時接受當事人電話投訴;對法官違法違紀四級法院舉報網站系統專人管理,確保投訴互聯網絡暢通,及時發現違紀違法線索。加強日常監督管理。就有關紀律作風要求、節假日廉政注意事項等方面向全院干警發送短信1000余人次,對存在違紀苗頭性傾向的1名同志及時提醒。

二是嚴格執紀問責。對信訪舉報中反映法官存在的審判作風問題,及時與院、庭領導溝通情況,找當事法官進行談話,當面提出批評和糾正錯誤。對不實信訪舉報,在查清事實的基礎上,及時為干警正名,維護干警的聲譽。通過每季度發布紀檢監察信訪工作通報,發揮辦案工作的功能,督促相關部門注意易引發投訴的,防止類似問題再度發生。今年共受理各類信訪投訴34件,同比增長142%。在受理各類信訪34件次中,檢舉控告類14件次,占信訪投訴總量的41%;訴訟類20件次,占信訪投訴總量的59%。從信訪投訴的來源看,市中院轉來28件(含省高院轉至中院6件),占82%;縣紀委轉來5件,占15%;自收1件,占3%。今年受理的34件信訪件,已結33件,未結1件。已結33件信訪件中,均為不實或部分屬實投訴,并將調查結果及時向信訪人反饋。今年以來,紀檢組有序開展縣紀委下達的全年查辦案件任務,通過與其他紀檢機構協同合作,目前兩件案件已經辦理完成。

三是強化重點監督。首先是加強對法院黨組“三重一大”制度執行情況的監督檢查。對法院黨組研究員額法官增補、訴訟服務中心升級改造、科技法庭升級、辦公電腦更換等重大事項,在決策、實施過程中,紀檢組主動關注、積極跟進,確保決策依法依規。其次是開展案件回訪工作。向每一案件的當事人隨案發放廉政監督反饋卡,廉政監督卡發放率達到100%,就司法作風等情況回訪案件當事人3278人次,通過回訪了解辦案法官的履職滿意度、廉政情況和司法作風情況并逐件反饋到人。另外,認真開展了對法院工作人員在企業、社會團體兼職(任職)清理情況進行再次“回頭看”及公職人員違規參與民間借貸問題專項治理工作,經排查,在職干警無在企業、社會團體兼職(任職)情形,也無違規參與民間借貸活動。

三、強化作風建設,持之以恒進行作風整治

一是由紀檢組牽頭,擬定了紀律作風建設考核辦法初稿,提交法院黨組討論,要求把黨風廉政建設工作與審判執行工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。

二是對干警落實中央“八項規定”精神,糾正“四風”情況組織專項檢查,每逢春節、中秋國慶等重大節日,紀檢組都帶領紀檢監察干部開展明察暗訪活動。督查活動一并擴展到八小時工作以外的業務活動。發布《關于做好2019年元旦春節作風建設等工作的通知》、《關于做好2019年清明期間相關工作的通知》 、《關于做好2019 年“五一”勞動節期間相關工作的通知》、《關于加強中秋及國慶作風建設的通知》。通過宣傳教育、督促檢查,全院無違反八項規定的事件發生。

三是組織開展審務督察,重點督查內部管理、紀律作風等方面存在的問題,以及人民群眾反映強烈的“六難三案”等突出問題。根據年初制定的《2019 年審務督察工作分解表》,對督查中發現的具有典型性的或普遍性的問題采取適當的方式進行通報,今年已經編發審務督察通報21期,對訴訟服務、庭審制度執行、紀律作風等不規范的行為點名通報。

四是根據《XX縣“中層梗阻為官不為”問題專項治理工作方案》文件精神,結合全國法院集中開展紀律作風問題專項督察及省高院相關工作要求,開展“五查五看”專項治理活動,要求干警個人及部門針對存在的問題,查找原因,列出整改措施和清單,并進行詳細認真總結,進一步制定和完善相關制度。9月份,省高院審務督察小組在我院開展了紀律作風專項檢查活動,經過實地走訪、查閱臺賬,對法院的紀律作風整治工作給予了高度的肯定。

五是為推動中央八項規定精神落地生根,整治人民群眾反映強烈的司法不正之風,在全院集中開展 “違規吃喝問題督查月”活動及為期兩個月的紀律作風教育整頓活動。針對整頓重點,明確學習重點,并要求干警采取以部門集中學習和個人自學相結合的方式,以領導上黨課、開展談心活動、現場接受警示教育等多種形式,增強學習實效;既要用好反面教材深入剖析原因教訓,又要用好正面典型激發正能量。

四、廉潔司法教育,提升廉潔意識和自身素養

一是強化政治學習。紀檢組始終堅持以督促促學習,以檢查促學深,使駐在單位開展常態化、制度化的政治學習。今年以來開展了12次中心組擴大學習會,全院中層以上干部全部參會,夯實領導干部理論基礎;深化“兩學一做”教育活動。黨總支提前發布學習內容,并報送本支部學習的典型成果,特別是十九大召開以后,黨支部多次學習十九大報告、學習新黨章,認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想,深入貫徹黨的十九大會議精神;召開以“隊伍建設和黨建工作”“學習貫徹以人民為中心的發展思想”等為主題的專題研討會,選取中層干部作典型發言,實現政治學習和業務工作兩手抓。

二是開展警示教育活動。3月組織干警前往烈士陵園,緬懷革命先烈,重溫入黨誓詞;5月組織干警參觀、學習“廉”字書法作品;11月組織干警前往徐州參觀徐州監獄、淮海戰役紀念館,貫徹學習十九大精神,加強黨員的黨性修養和思想政治建設。相繼組織干警觀看警示教育片《警鐘長鳴 挺紀在前》、《打鐵還需自身硬》、《不忘初心 警鐘長鳴》、《斬斷伸向扶貧領域的黑手》《貪路無歸》等專題片,對于報送的觀后感擇優上報市中院參與專題評選活動。參加全縣司法和紀檢監察系統干部集中警示教育會議,發放《違紀違法案例選編》,要求全員學習。經過一系列的具體舉措,強化了干警“遵章守紀、廉潔司法”的規矩意識和底線意識。

存在問題:一是部分干警問題意識還不強,未能把黨風廉政建設和司法審判工作緊密結合起來,沒有有效解決實際工作中的問題。二是工作創新能能力和積極主動性都有待加強。三是廉政宣傳教育干警參與度和積極性不是很高,警示效果有待提高。四是司法作風建設的常態化還需要進一步加強。

2020年,派駐第十二紀檢組將全面學習貫徹黨的十九大會議精神,全面落實保持黨的先進性和純潔性的各項要求,繼續抓好兩個責任的落實,圍繞執紀、監督、問責,進一步在黨風廉政建設落實上下功夫。

一是警示教育的開展要有針對性。突出教育的多樣性和常態化。

二是審務督察工作要更加細致,要深入到司法活動的各個具體環節中開展監督檢查工作。

三是強化案件查辦、問責力度。認真篩選案件線索,及時查清問題,通過查處問責,落實“一案雙查”和“倒查倒逼”機制,對違法違紀行為形成震懾。運用好“四種形態”,力爭把問題解決在萌芽狀態。

四是加強對法院廉潔風險點的排查。針對法院黨風廉政建設方面的問題,特別是行業性、系統性的問題進行排查,及時向法院黨組提出書面意見,認真貫徹落實《XX縣紀委派駐機構履行監督職責暫行辦法》,跟蹤整改落實情況,督促其完善相關的制度規定。

紀檢監察工作任重而道遠,派駐第十二紀檢組要在縣紀委的領導下,不斷加強自身的學習,勤奮扎實開展紀檢監察工作,為法院營造廉潔、公正、高效的司法工作環境。

  
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