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【報告】區人防辦民主生活會召開工作情況報告

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民主生活會召開工作情況報告


區紀委:

根據《關于認真開好2016年度區管黨員領導干部民主生活會的通知》(區委組發〔20172號)文件要求,我單位于2017210日召開了衢江區人防辦黨組2016年度民主生活會,現將會議開展情況總結匯報如下:

一、會前準備情況

(一)深學細研,切實打牢思想基礎

區人防辦領導班子堅持把深化學習教育、提高思想認識、打消思想顧慮、放下思想包袱放在第一位,在開展“兩學一做”學習教育工作之初就狠抓理論學習。扎實有效地開展了“學黨章黨規”、“學系列講話”工作,認真學習《中國共產黨章程》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員權利保障條例》和中央八項規定、省委“28條辦法”“六個嚴禁”、市委“八條禁令”等規章制度,明確基本標準、樹立行為規范。全體黨員認真學習《習近平總書記系列重要講話讀本(2016年版)》、《之江新語》和習總書記在浙江工作時提出的“八八戰略”、在浙江考察時賦予的“干在實處永無止境、走在前列要謀新篇”新使命等重要講話精神。深入領會系列重要講話的豐富內涵和核心要義,加強理論武裝、統一思想行動。

(二)深查細照,找準找實突出問題

區人防辦領導班子堅持把查擺問題作為開展批評、整改問題的基礎環節和踐行“做合格黨員”的重要著力點,堅持主題不放松,貫徹總要求不走神。堅持以學習貫徹黨的十八屆六中全會精神為主題,重點對照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》(以下簡稱《準則》)和《中國共產黨黨內監督條例》(以下簡稱《條例》),結合思想和工作實際,進行黨性分析。通過群眾提、自己找、相互幫、上級點、集體議等方式,緊密結合實際開展“六看六查”,著重看思想、紀律、作風、擔當、組織、責任等六方面,從中查找存在的突出問題,保證了批評和自我批評有的放矢。

(三)深刻剖析,保證對照檢查材料質量

區人防辦領導班子從1月初開始就思考謀劃對照檢查材料撰寫提綱,經過反復的征求意見,班子成員親力親為,做到了見人見物見思想。一是高標準嚴要求。按照衡量尺子嚴、查擺問題準、原因分析深、整改措施實的要求,重點寫清黨員領導干部在政治合格、執行紀律合格、品德合格、發揮作用合格四個方面的情況。強調牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,特別是核心意識、看齊意識,堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威;嚴守黨的政治紀律和政治規矩,對黨忠誠老實,強化組織觀念,說老實話、辦老實事、做老實人;繼承和發揚黨的優良傳統和作風,講修養、講道德、講誠信、講廉恥,養成共產黨人的高風亮節;踐行正確政績觀,無私無畏、敢于擔當、勇于負責。二是反復修認真改。認真對照對照檢查材料的撰寫要求,召開專題會議,專門討論修改班子對照檢查材料,班子成員各抒己見,經過反復修改、數易其稿。區人防辦領導班子和班子成員的對照檢查材料力求達到觸動思想、觸及靈魂,和“寫得實、畫得像”的要求。

(四)深入談心,做到談深談透思想

對照“四必談”的要求,區人防辦黨組書記胡放遠與黨組成員何賢仙同志在會前進行了敞開心扉的談心談話。此次談話堅持以誠布公,既肯定成績,更講問題、講不足,重點從“班子問題、本人問題、對方問題、擬在會上提出的批評意見、產生問題的原因及改進措施”等六個方面談細談透,做到對本質問題不遮掩、對敏感問題不回避、對誤解問題不推諉、對苗頭性問題不袒護,“掰開揉碎”反復談,把內心深處想法擺在桌面上、把心里想的說出來、把意見建議提出來,直到談通思想、加深理解、消除隔閡、增進團結。

二、會議特點

(一)準備工作扎實到位

按照區紀委和區委組織部的安排和要求,辦黨組成員認真準備,主要體現在學習教育深入、聽取意見廣泛、對照檢查深刻、談心交心充分、即知即改迅速等方面。使整個會議會風嚴謹、精神飽滿、有條不紊、規范有序。

(二)批評與自我批評嚴肅認真

在自我批評上敢于揭短亮丑,從分管工作,以及八小時之外的學習、生活中深刻檢查、認真剖析;在相互批評上真誠坦率,能夠把問題擺到桌面上,攤開講,動真格。班子成員之間“紅紅臉”、“出出汗”、“加加油”、“鼓鼓勁”,達到了“團結——批評——團結”的目的。

(三)聞過則喜虛心接受

此次民主生活會切實做到了五個“不”:突出問題、直奔主題,不繞;查擺四風,具體到事,不假;深入思想、觸及靈魂,不空;剖析問題、由表及里,不淺;整改問題、務求實效,不虛。班子成員本著尊重人、關心人、幫助人的正確態度和寬容胸懷,以增進團結,攜手前進為目標,相互坦誠,聞過則喜,虛心接受。

三、下一步的整改措施和努力方向

(一)解決好“總開關”問題,努力加強自身建設

確定每周一上午10點召開例會,要求辦全體人員參加,綜合科負責考勤登記。旨在通過常態化的學習,不斷加強政治理論學習,提高班子各成員的黨性修養,堅定理想信念,在思想上、政治上、行動上與中央、省、市、區委保持高度一致。切實把握好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題。積極主動投入人防事業、深化“四個一”打造“康養城”、“五水共治”、等各項重點工作之中,當好領導參謀。

(二)進一步改進工作作風,加強黨群干群的血肉聯系

牢固樹立全心全意為人民服務的觀念,保持思想道德的純潔性,忠實地執行黨的群眾路線。樹立責任意識、宗旨意識,著重解決不擔當、怕擔當的思想根源問題。在處理各項工作中,要特別注重深入實際、深入項目、深入群眾,加強對實際情況的調研。要從衢江大局出發,考慮人防事業發展的需求,加強城區調研,提出新城區地下空間開發的意見和建議,供區領導決策,為衢江人防事業發展出謀獻策。

(三)進一步落實科學的發展觀,樹立正確的政績觀

正確理解總書記強調的“功成不必在我任,一任接著一任干”的思想意義,要眼光長遠,要科學合理地解決問題,切實把工作各個環節做得細致,落到實處。特別是在人防實際工作中,絕不能急功近利,要從新區發展大局出發,當好參謀做好工作。在其他工作中,要敢于直面問題,勇于破解難題,始終堅持群眾利益無小事,把人民群眾的根本利益實現好、維護好、發展好。

(四)要進一步遵守黨的紀律,貫徹執行好黨的路線方針政策

自覺遵守和維護黨的政治紀律,堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,自覺做到講政治、聽招呼、守規矩、令行禁止,言行一致。

(五)建立科學長效機制,確保問題整改到位

下一步工作中,要結合工作實際,從制度入手,不斷完善各項工作運行機制,提高工作的科學化、系統化、規范化水平。一是建立人防辦崗位目標考核責任制,明確科室的職能,崗位職責,職責分工,細化到事到人,人人肩上有擔子,切實落實好崗位目標績效考核,調動干部職工的工作積極性;二是完善和規范各項工作制度,抓好大干項目、干大項目,倒排實現目標的時間進度,扎實推進衢江區人防疏散基地項目建設;三是建立問責機制。對于安全生產、項目建設、內部管理、黨風廉政等各項工作中出現由于故意或者過失,不履行或者不正確履行職責,造成不良影響和后果的行為進行內部監督和責任追究,嚴格防止重責輕問、大責小問、有責不問的問題;四是完善監督檢查機制,對財務管理、特種車輛管理、出勤值班、上班紀律、工程建設等各方面的工作加強監督,落實定期和不定期檢查,確保制度落實。

  
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