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【黨課】牢記初心使命 主動擔當作為 以真抓實干的作風推動雞東實現新發展( 雞東縣委書記 李 春 2019 年 10 月 30 日)

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牢記初心使命  主動擔當作為

以真抓實干的作風推動雞東實現新發展


雞東縣委書記    

20191030


同志們:

根據縣委“不忘初心、牢記使命”主題教育活動安排,由我給大家上一堂黨課,跟大家交流一下心得。來雞東工作已經將近半年,在這半年期間始終沒有機會和各位縣處級領導及各鄉鎮各部門領導進行一次傾心交流,上次講黨課還是在年輕干部培訓班上講的。這次黨課,要求是結合前期學習和調研,圍繞六個“講清楚”進行。我結合自己在雞東工作的這段感受,和大家談談心、交流交流思想,也借此表達一下我內心的想法。我講黨課的題目是:《牢記初心使命,主動擔當作為,以真抓實干的作風推動雞東實現新發展》,分四個方面來講。

第一方面:談一談初心

為中華人民謀幸福,為中華民族謀復興是中國共產黨人的初心使命,是你在入黨宣誓時立下的誓言。主題教育開展以來,我也開展了“三問三答”活動,即“當初入黨為了什么,現在為黨做些什么,以后為黨留什么。”對我來說,當初入黨就是為了理想信念,現在為黨干事業,以后為黨留念想。今天在座的各位,絕大多數都是黨員領導干部。無論是不是共產黨員,都是黨的干部,全國的群眾也都是黨的群眾。我為什么這樣講?就是想告訴大家,我們現在的幸福生活是無數的共產黨人浴血奮戰28年打下來的天下,“沒有共產黨就沒有新中國”這話到什么時候都是正確的。這次開展主題教育,所有干部都會談初心,我和大家一樣也想談一談初心,但是我談的角度可能會與大家不一樣。這部分內容,我重點講一講初心為什么不能忘記?

第一,初心是堅定的理想信念。前些年總能聽到一些風言風語,說中國人沒有信仰,如果這話出自普通百姓之口還有情可原,我們共產黨人絕對不能說這樣的話。信仰就是共同的理想,也是我們共同的信念。每位黨員領導干部都不要忘記入黨宣誓時攥起拳頭說的話。在《習近平關于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》中有這樣一段話:“今天,衡量一名共產黨員、一名領導干部是否具有共產主義遠大理想,是有客觀標準的,那就是要看他能否堅持全心全意為人民服務的根本宗旨,能否吃苦在前、享受在后,能否勤奮工作、廉潔奉公,能否為理想而奮不顧身去拼搏、去奮斗、去獻出自己的全部精力乃至生命。”這就是我們共產黨人的初心,也是我們共同的信仰,就是大家平常經常說的理想信念。無論是過去現在還是將來,是不是黨的好干部,第一條標準就是看你的理想信念是否堅定。什么樣的理想信念才算堅定?就四句話,即“在大是大非面前旗幟鮮明,在風浪考驗面前無所畏懼,在各種誘惑面前立場堅定,在關鍵時刻靠得住、信得過、能放心。”這四句話,到什么時候都是衡量一個優秀共產黨員的重要標準。往小處說就是你到底是不是為了群眾干工作,遇到困難問題時敢不敢往前闖,在利益面前能不能經得住誘惑,縣委縣政府和群眾需要你時能不能把交給你的任務干明白、干出成績來。能做到這四句話的干部,說明你初心還在,換句話說,你就是全縣的優秀干部。反之,如果你一點都做不到,組織還用你干什么。在座的每個干部都可以對照反思一下。

第二,初心是壯麗的革命史詩。為什么這樣講?我剛到雞東不久,向干部推薦了兩本書,一本是《苦難輝煌》,另一本是《為什么是毛澤東》,講的都是黨史,只是角度不同。為什么推薦大家閱讀,因為我讀完之后,感觸特別深刻。特別是《苦難輝煌》的開篇序,寫的很有深意。讀完這兩本書之后,你就明白初心為什么不能忘了。中國紅軍為什么會有二萬五千里長征,為什么說遵義會議是改變中國歷史的會議,《為什么是毛澤東》這本書中說的很清楚。中國共產黨能走到今天,最應該感謝的就是毛澤東,為什么新中國成立后要把毛澤東的畫像掛在天安門城樓上,為什么毛澤東去世后要單獨給他建紀念堂,這些都要從歷史說起。遵義會議之前,毛澤東很長一段時間是沒有軍事指揮權,說的也不算,因為中共的領導層多是有留蘇背景的。當時,博古不懂軍事,完全依靠共產國際派來的德國人李德負責指揮作戰。他們提出要進行“中國兩條道路的決戰”“御敵于國門之外”“不讓敵人蹂躪一寸蘇區土地”的方針,聽上去很高大尚,但是毛澤東堅決不同意這些方針,又無能為力。此時蔣介石已經進行了三次圍剿紅軍,使紅軍連連失利,博古、李德把失利歸罪于戰場上的指揮員肖勁光,并要槍斃肖勁光,毛澤東對這事是堅決反對的,肖勁光才沒有掉腦袋。毛澤東雖然不參與指揮作戰,但他自己也在不停的研究戰略戰術,以備不時之需。這時,毛澤東看到一個突破“圍剿”的機會,他緊急建議中央“以紅軍主力沖破國民黨軍隊的圍攻線,進攻蔣介石的后方”,同時告訴了博古,但是博古拒絕了,而且認定毛澤東為右傾機會主義,把他徹底架空。毛澤東當時傷心地說,他的任務就是吃飯、睡覺和拉屎,還好沒有掉腦袋。由于博古、李德的錯誤指揮,在湘江,紅軍大部隊遭到敵軍夾擊,湘江血戰發生了,使紅軍主力由8.6萬人銳減到3萬人。后來博古、李德因湘江失敗,將紅軍交給周恩來指揮,而周恩來接受的是毛澤東主張,因為周恩來知道,在最危急的時刻只有毛澤東知道怎么能跑出蔣介石的包圍圈。自從聽了毛澤東的意見,一盤死棋現出了活氣,黨內力量的天平也逐漸向毛澤東傾斜。19351月,紅軍跳出包圍圈后,占領了遵義,并召開了歷史有名的遵義會議,會上毛澤東作了長篇發言,給博古扣上了“進攻時冒險主義、防御時保守主義、突圍時逃跑主義”三頂大帽子。這次會議多數人都站到了毛澤東一邊,毛澤東由政治局委員選為常委,周恩來是軍事上最高負責人,毛澤東成為周恩來在軍事指揮上的幫助者,但實際上確定了毛澤東的軍事指揮權。后來在毛澤東的指揮下,打出了“四渡赤水”戰役,也是毛澤東軍事指揮中得意之筆。再后來毛澤東“北上計劃”又遭到黨內高層張國燾反對,張國燾堅持要南下。因為張國燾的堅持,延誤了戰機,紅軍才有了過草地、爬雪山的難忘經歷,這都是拜張國燾所賜。后來紅軍分裂成了三部分,張國燾統領大部分,陳昌浩和徐向前統領一部分,毛澤東率紅一、三軍團8000多人堅持北上。毛澤東為什么選擇北方,因為毛澤東熟讀史書兵書,博古通今,他知道多數統一都是在北方完成的,同時他也看到蔣介石在北方部署的兵力是薄弱的,無論是地理條件還是歷史因素,證明毛澤東的選擇是正確的。他帶領紅軍到達歷史重鎮陜西延安吳起鎮后,宣告了長征結束。同時他作出一個重大決定,所有參加長征的戰士,均通過黨組織考核,全部加入中國共產黨,因為毛澤東清楚紅軍戰士一路走來的艱辛。這次長征,毛澤東挽救了共產黨,挽救了中國紅軍,挽救了革命隊伍,在此之后紅軍得到了很好的修整,隊伍不斷壯大,投入到了抗日戰爭當中,抗戰結束后與蔣介石打的3年解放戰爭,解放軍打的游刃有余,最終建立了中華人民共和國。講到此處,我想大家也明白了為什么歷史選擇毛澤東,為什么我們要感謝毛澤東。原來說沒有共產黨就沒有新中國,但是前一句應該是“沒有毛澤東就沒有中國共產黨”。新中國來之不易,我們不能忘記,忘記歷史就等于忘記初心,忘記黨的歷史,我們這些在座的各位就不配當黨員,更不配當黨的領導干部。

第三,初心是共產黨員的赤膽忠誠。我們現在有很多黨員領導干部忘了自己的黨員身份,思想境界不夠高,有時做事、干工作還不如一名普通群眾。作為黨的領導干部,務必做到對黨絕對忠誠。黨員的初心、黨員的高尚就體現在我們平時工作生活中。我們作為黨員領導干部,要時刻問問自己,平時的工作、生活中有沒有通過一些小事來踐行自己的初心。什么是真正的共產黨員?像雷鋒這樣全心全意為人民服務的就叫做共產黨員。這里我講三個小故事。一個單位的辦公室里有位大姐,性格很活潑,待人也很熱情,不管是領導還是同事或者是辦事的群眾,也不管是長輩還是平輩或者是晚輩,即使是初次見面的人,她都能打得一片火熱,可以說是八面玲瓏的那種人物。但是這位老大姐從來沒有占過公家的一絲便宜,即使是一片廢紙、一支油墨快用完的碳素筆,也從來沒有帶回家過。有人覺得這大姐傻,也有人嘲笑她故作清高,更多的人是冷眼旁觀,既不贊同也不批評。可不管別人對她是哪種態度,她總是一句話就堵住了別人的嘴:“我是一個黨員!”這是一個事例。《榜樣3》里有一個八零后,衛校畢業后放棄了留在城里工作的機會,回到村里當了一名村醫,而且這個村醫一干就是十八年。這十八年里騎壞7輛摩托車,用爛12個行醫包,行程40多萬公里,足以繞地球10圈。這個八零后的村醫叫賀星龍。曾有人問過賀星龍后悔嗎?賀星龍是這樣回答的:“我問自己,人活著到底圖個啥?這里窮人多,需要幫助的人更多,我走了誰來管他們呢?咱是一名黨員,大家都看著哩!”這又是一個事例。前段時間的“八零后白發干部”事件火遍了全網,也引起了全國人民的關注。故事的主人公叫李忠凱,是某鄉的黨委書記。由于常年工作在基層,基層的貧困以及工作的繁重,使李忠凱滿臉滄桑滿頭白發,外表看起來根本就不像一個八零年出生的人,曾一度被人懷疑虛報年齡。可是就是這位白發干部在接受媒體采訪時卻說:“我只是眾多基層干部中的一員,比我辛苦的還很多,我更關心的是網友對基層干部的關注,而不是我的白頭發”。他還說:“基層干部不怕辛苦,不怕累,不怕沒時間休息,怕遭到誤解,希望得到更多理解和認同。”這三個小故事有的發生在身邊,也有的在網上廣為流傳,他們為黨的事業的發展貢獻著一份屬于自己的力量,卻從來沒有想過要得到什么,像他們這樣的人才是真正的共產黨員。對于我們在座的各位同志來說,有多少人是把美名、權利、金錢放在第一位的。“做”一名合格共產黨員,必須樹立正確“三觀”,堅持為民宗旨。這是做一名合格黨員的檢驗標尺。正確的世界觀、人生觀和價值觀,是共產黨員思想的“總開關”。不解決好這個問題,就不能解決好我們的初心問題,更不能解決好全心全意為人民服務的問題。鄧小平同志曾深情地說過:“過去我們到一個地方時,首先總要看看群眾的廚房,看看他們洗澡的地方,看看廁所,現在這樣做的人還有,但是不多了。”他認為,這些看起來是小事,但是偉大的勝利都與小事分不開,它蘊藏著很強的感染力。共產黨員、特別是黨的干部,要正確對待、運用手中的權力為人民服務,只有真心實意為民辦實事、辦好事,才能加強黨自身的凝聚力、戰斗力,才能展現出共產黨人應有的初心。

第二方面:談一談使命

使命是責任,使命更是擔當。在座的各位,都來自不同的崗位,有縣處級領導,有鄉鎮部門一把手,有其他副科級干部,還有一般干部等等,形形色色,無一類同,但有一個共同點,我們都是在做一份事業,都是為自己、為家庭、為人民、為社會盡一份力量。往大了說,使命是習總書記所講的中國夢,中華民族偉大復興的中國夢,這是全國人民的共同夢想。往小了說,使命就是工作,擔使命就是把我們自己的工作擔當起來。

第一,使命是一種責任。無論我們在什么崗位,有著什么樣的職務,守住自己的那攤工作就是最大的使命,也是最大的責任。政聲人去后,民意閑談中。習近平總書記講,要常思當官干什么,身后留什么,要想真正在群眾心目中留下一點“聲”、留下一點“影”、留下一點印象,就要有強烈的事業心和責任感。現在我們有的干部只想待遇,不想干事,工作得過且過,遇到好事爭著搶著上,遇到難題推諉糊弄不想辦法,害怕擔責;有的干部把利益放在第一位,有利益的事就干,沒利益的事就不干;有的干部遇事往后躲,不想往前沖,工作總不見起色,甚至耽誤全縣工作大局;還有的干部樹山頭、喝圈酒,當大家面不說,在酒桌亂講,造謠生事,唱衰雞東,發泄私憤,嚴重影響雞東的發展等等。當然,這樣的干部還是少數,但確確實實存在,非常危險,非常不負責任。責任是事業成敗的關鍵,每位同志在不同的崗位中扮演著不同的角色,就應該潛心研究、精心謀事、認真干事,要清楚自己的責任是什么、在哪里,盡可能地把責任擔當起來,做一個負責的人。這是一種態度、一種品德、更是一種能力。習總書記在與中央黨校第1期縣委書記研修班學員座談時,強調縣委書記要以焦裕祿為榜樣,我們已應該自覺學習和弘揚焦裕祿精神。一要對上負責。人民群眾把你推到這個崗位上來,黨組織把你派到這個崗位上來,你就要對組織、對人民負責,不能在其位不謀其政、在其位亂謀其政,要對得起黨賦予你的身份,更要對得起黨和人民賦予你的職責使命,不要讓黨組織和人民群眾覺得瞎了眼。二要對下負責。當干部要以身作責,尤其是戰線領導和鄉鎮部門一把手,你們是一個戰線的“頭”,是部門和鄉鎮的“首”,要統好班子、帶好隊伍,帶頭干正事,把心思擺正,把所有干部職工的積極性調動起來,才是當領導的能力。現在有的戰線和部門一把手遇到事或遇到急難險重的任務就急于往下部署,把壓力傳導的挺到位,把自己責任甩的一身輕,就好像這些工作與你沒有關系似的,不帶頭研究,不帶頭落實,搞的基層干部對班子不滿意,怨聲載道。表現出上級對下級的極大不負責,這樣干工作,非但干不好,反而問題越來越多,最終導致你擺布工作擺不下去,最后不聽你的了。三要對己負責。要不斷提升思想和黨性修養,管住自己的口,不該說的話別亂往出說,特別是一些捕風捉影的話,不負責任的話,別像沒有把門似的,什么都往外說,嚴重影響你在他人心中的干部形象。要帶領戰線部門干部多為群眾解難題、辦實事、干正事,讓群眾感受到你這個干部確實行,別讓群眾感覺到跟錯了人,甚至說你“啥也不是”。

第二,使命是一種態度。之所以這么講,是因為工作干的好壞,態度非常重要。全縣各級領導干部,都身兼重任,身兼使命,沒有一顆敬業之心,沒有一個樂業的態度是干不成任何事業的。朱熹說,“敬業者,專心致志以事其業也。”就是說,一個好干部,會把事業放在第一位。習近平總書記講,“敬業是一種美德,樂業是一種境界。對待本職工作,應常懷敬畏之心,專心、守職、盡責,干一行、愛一行、鉆一行,盡心盡力、全身心地投入。”當前,干工作沒有激情,是干部普遍存在的現象。什么原因造成的?怕挨領導說,怕擔責,更怕被追責,這是一個方面。另外一方面就是把利益放在了第一位,沒有把黨和國家事業,沒有把縣委、縣政府的工作放在第一位。說到底就是沒有高尚的追求。不提職干工作就沒有激情了,得不到錢干工作就沒有激情了,評不上優秀干工作就沒有激情了,這種思想我想在座的各位大都存在。往大了說,這是“三觀”扭曲,實際上就是缺少事業心。干工作的激情來自哪里?就是你對待職業的態度,你對事業的認同。干與不干就在一念之間。當你想干了,認同你的事業了,你肯定能把工作干好。當你不想干說什么都沒用。對于我們在座的各位來說,只有兢兢業業把工作干好,才能贏得組織的認同,才能贏得人民的認同,才能贏得大家的尊重,你才能感受到工作給你帶來的愉悅和樂趣。不干工作的干部就是不講政治,嚴格來講都可以被追責,但是組織寬厚仁慈沒有這么干,所以大家還是提早警醒更好一些。

第三,使命更是一種擔當。我到雞東工作已將近半年,半年里,牽頭和戰線部門研究了一些事情,覺得很充實。為什么會有這種感覺?因為我深刻感受到雞東的發展有很多欠缺,有很多短板,來到雞東不想在縣委書記這個崗位上作威作福,更不想讓老百姓說我這位縣委書記啥正事都沒干,一種責任感和使命感在心中油然而生。在第一產業方面,研究了綠色農業小辣椒項目,研究了林下經濟刺五加種植,研究了興農北藥擴模,又研究了雞東大米、紫蘇等如何申請地理標識、如何提高增加值等等;在第二產業方面,研究了小辣椒加工廠,研究了煤制甲醇項目,研究了北方焦化和新醫圣制藥擴建,研究了同仁堂藥業種植加工項目,確定了大力發展煤炭工業的思路等等;在第三產業方面,研究了雞林鄉文化旅游綜合體項目,研究了寶泉林場花海、楓述谷綜合旅游項目,研究了麒麟山下放后再開發工作,研究了城東物流園和城西的商貿綜合體等等;在城市建設方面,研究了鳳凰公園、梧桐廣場、惠民市場、體育場建設,快速推進了城市污水處理廠和凈水廠建設,研究了早市規范和搬遷問題,研究了城市整體亮化工程等等。我來到雞東感到很著急,因為雞東需要發展的地方太多了。建設雞東、發展雞東已儼然成為我們共同的使命,各級領導干部必須主動擔當起來。一要研究工作。要立足本戰線本部門本鄉鎮當前工作實際,把每項工作進行梳理,看看正在推動的工作是快是慢,完成的工作質量是好是壞,謀劃的工作是否符合發展要求,都用心研究研究,發揚5+2”和“白+黑”精神,白天沒時間研究晚上抽時間研究,平時沒有時間周末抽時間研究,哪個戰線、哪個部門工作沒見起色,就說明戰線和部門負責同志沒研究事。二要研究政策。對國家和省市的政策,戰線領導要牽頭研究,部門主要領導更要用心研究,既要研究普惠性政策,更要研究獨享性政策,只要上級有政策我們就研究,該爭取就爭取,沒去爭取或者沒研究,把上級政策落下了就等于失職。三要研究班子和隊伍。我們有的干部自己有思維有想法,就是班子凝聚力不行,工作推動不起來,所以見不到成效。其實,抓班子帶隊伍很簡單。一是“一把手”要有一顆公正的心,遇到問題時不是急于批評人,而是講公心,說公道話,想解決辦法,讓下屬感覺到你這個人很務正。二是“一把手”要帶頭干,別什么事都推給副職,副職再推給基層站所,要帶領分管部門研究,多征求副職甚至基層意見。有問題就改,“一把手”必須表明你的態度。三是“一把手”別把自己當成官,樹立權威可以,但絕不能以權壓人,說這事干也得干,不干也得干。這樣不行,久而久之,班子散了,支持你的人沒了。

第三方面:談一談發展

說一千道一萬,我們還得把雞東的發展放在第一位。雞東的發展還得靠在座的各位。

第一,要弄清雞東發展現狀。農業方面:我縣的耕地面積遠遠小于密山和虎林,加之我縣山地多、平地少,黑土面積小,農產品總量已經到了“天花板”。提高單位產量、擴大綠色種植、增加特色農業已經成為我縣農業發展的必行之路。就目前情況來看,我縣綠色農業有一定的基礎,但是沒有形成規模;特色種植方面,北藥產業主要集中在興農鎮,其他鄉鎮沒有真正發展起來。紫蘇種植和加工產業才剛剛起步。大米等產品價格上不去,沒有形成品牌效應,難以帶動農民增收致富。養殖方面,縣域內規模養殖場數量少,豬的養殖三德牧業并未全部投產;牛的養殖架子牛數量還是少規模不夠;黑驢養殖僅有東風村一家等等,總體表現養殖不成規模不成體系。工業方面:經過近幾年的努力,工業產業呈現出良好的發展態勢,但就目前來看,我縣缺少立縣型、稅源型大企業的現狀依然沒有改變,引進的立縣企業國投三十萬噸乙醇項目正在建設之中,形成經濟效益仍需較長時間。我縣因煤炭而立,又因煤炭而興,但目前還是以煤炭開采為主,發展了幾家洗煤和精煤企業,但是“煤頭化尾”“煤頭電尾”企業太少,亟待增加。近年市委、市政府打造“中國石墨之都”,我縣石墨經濟也借力發展起來,目前有5家石墨企業落戶雞東,由于受到石墨市場整體下行影響,石墨企業發展緩慢,經濟效益不明顯。我縣已探明硅藻土1800萬噸,且二氧化硅品位適中,屬較好等級,但受制于礦權歸屬等問題,項目整體推進較慢,要想形成較大規模,成為立縣型項目,仍需一段時間。三產方面:我縣目前沒有一家大型商貿企業,縣內商貿主要集中在金源大廈、四百和雞東大市場三處,規模和檔次都不夠,難以滿足縣內群眾購物需求。雖然我縣距離雞西市區較近,消費購物會受到一定影響,但如果附近就有大型商場、有上檔次還便宜的商品,誰還愿意舍近求遠。還有就是物流園區建設,我縣物流園區謀劃了幾年,目前看亟需加快推進,園區配套設施,也需要同步跟進。我縣旅游景區只有兩處,一處是八楞山風景區,一處是麒麟山風景區。八楞山風景區旅游項目比較單一,僅有水上樂園項目,經營時間較短。麒麟山風景區暫時沒有交給雞東管理,無論是基礎設施和旅游項目亟需開發建設。雞林鄉和明德鄉作為少數民族鄉,在文化、飲食方面有著得天獨厚的優勢,特別是朝鮮族烤肉名聲在外,慕名前來的“吃貨”大有人在,但是沒有發展起來。還有縣域內的寶泉林場、鍋盔山、雙葉湖等旅游資源都沒有開發出來,只能說前景較好,但謀劃不到位,導致旅游產業沒有發展起來。同時,城鄉房路水、城市公園等基礎設施建設,還有人居環境整治、爛尾樓回遷等重大民生問題沒有解決等等。這些都是雞東當前的現狀,作為雞東的干部必須認清,這是我們全縣干部當前和今后一個時期要努力攻堅的著力點,我們必須得抓住這些薄弱環節,持續發力。

第二,要弄清楚雞東的發展優勢。農業方面,雞東必須把綠色有機農業發展起來。農業部門和鄉鎮要大力研究和發展綠色農業,包括小辣椒、棚室蔬菜、棚室西香瓜、棚室木耳、甜食玉米等,完全可以把土地少的劣勢轉變為發展精細農業的優勢。同時,我縣山區多,極適合發展林下經濟,林業部門必須研究,引導林區農民增收致富。工業方面,雞東必須把“煤頭電尾”和“煤頭化尾”產業發展起來。雞東的煤礦是發展煤炭經濟的重大優勢,我們決不能把煤丟掉。除了把煤制甲醇項目推進好之外,我們還要把北方焦化和園區電廠建設好發展好,推動“煤頭化尾”和“煤頭電尾”產業擴模升級。第三產業方面,我們必須把旅游產業發展起來。雞東旅游資源豐富,并且交通極為方便,只要把旅游產業做出特色,旅游效益絕對不愁。同時,城市特色商圈也是第三產業發展著力點,我們要謀劃好,并通過招商的方式把上規模有檔次的企業引進來,發展吃住玩奇樂綜合商業很有前景。當然,雞東的優勢還有很多,需要我們這些干部去研究,研究出方案也好,研究出規劃也好,總比不研究要強。各鄉鎮各部門從現在開始就要研究2020年工作思路,全縣各級各部門在2020年同心同德、同向同力,為了雞東的發展大干一場,真正把雞東的發展作為心中的重大使命任務。

第三,要弄清楚雞東面臨的發展機遇。國家層面,推動鄉村振興戰略,出臺了鄉村振興規劃和相關方案,在三農工作方面有很多利好政策;推動東北振興戰略,特別是習總書記到黑龍江考察并在沈陽召開東北振興座談會后,很多關于轉型發展的利好政策也在向黑龍江傾斜,特別是向我們資源型城市傾斜;國家又新出臺了關于推動高質量發展、發展實體經濟的相關文件,我們都可以從中受益。省級層面,興邊富民政策,為我縣興邊和富民工作帶來的機遇;出臺了關于四煤城轉型發展的相關文件,雞東也在四煤城范圍之內,怎么也能得到一些“奶酪”。市級層面,雖然政策不多,但是也有機遇。市委、市政府打造“一都五基地”,特別是打造“中國石墨之都”和“生態旅游名城”這兩張名片,我們雞東就圍繞市委的發展方向去借力發展,肯定能得到市委和市政府的大力支持等等。以上這些機遇,有很多是政策性的,對我縣的發展十分有利,戰線和部門要深入研究才行,才能抓住這些利好政策和機遇,努力通過不斷研究和落實,力爭讓我縣盡快乘上新時代發展的高速列車。

第四方面:談一談干部

發展中的關鍵要素就是干部。新中國成立之初的干部,耐得住清貧,耐得住寂寞,遇到多大的困難都不退縮,義無反顧、勇往直前。無論官位有多高,很扎實,很樸實。毛澤東、周恩來、鄧小平包括習總書記我們可能學不到,但是他們兢兢業業的工作作風,是值得我們每位同志學習的。

第一,干部要有扎實的學風。學習是共產黨員的重大責任,重視學習是我們黨推動事業發展的成功經驗。不會干時就學習學習,這是最基本的工作方法。習近平總書記曾指出:“一個不讀書的民族,是沒有希望的民族。”總書記講,我們黨依靠學習創造了歷史,更要依靠學習走向未來。讀書是一件枯燥的事,王國維在《人間詞話》中提出讀書三境界,第一種是“昨夜西風凋碧樹,獨上高樓,望盡天涯路”;第二種是“衣帶漸寬終不悔,為伊消得人憔悴”;第三種是“眾里尋他千百度,驀然回首,那人卻在燈火闌珊處”。作為新時代的黨員干部,要練就擔當的寬肩膀、成事的真本領,就需要通過學習來武裝頭腦,通過讀書來提升才干,讓閱讀成為一種內化于心、外化于行的生活習慣。對于我們來說,現在各級黨員領導干部都有不會抓、不會干的表現,有的干部干工作抓不住重點,有的干部“眉毛胡子一起抓”把自己累得夠嗆,這些都是本領不足的表現。領導干部要克服“本領恐慌”,就要善于“不斷充電”,在學新知新上下更大功夫。一要學好黨的理論。這次主題教育,我原文學習了《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》和《習近平關于“不忘初心、牢記使命”論述選編》,對自己有很大啟發,感覺到這兩本書對指導工作很有益處,通過學習能準確把握新思想、新論斷、新目標、新要求,所以建議大家要用心學習,學會用科學理論武裝頭腦、指導實踐。二要學好經濟知識。以經濟建設為中心是興國之要,領導干部不論身處何位,都要學一些經濟學知識,特別是從事經濟工作的干部,更要及時學習經濟新技術、新模式、新業態、新產業等方面的新知識,確保工作思路跟得上經濟形勢的變化,工作能力跟得上發展要求的提升。三要學好專業知識。結合業務分工,加強對專業知識的學習,不但要善于向書本學,及時更新、補充和完善自身專業知識結構,提高工作的能力和水平,還要善于向實踐學習,加強調查研究,問計于基層,問計于群眾,在耳聞、目見、足踐之中,形成正確的工作思路,作出科學的判斷和決策。四要學好法律知識。學法懂法是守法用法的前提,領導干部必須系統學習中國特色社會主義法治理論,把學習憲法擺在首位,同時學習同自己所擔負工作密切相關的法律法規,帶頭營造辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的法治環境。

第二,干部要有務實的作風。一分部署,九分落實。干事創業最忌諱“三天打魚兩天曬網”,最害怕“語言的巨人、行動的矮子”。因此,黨員干部在工作中,一要扎扎實實。決不能光喊口號、不見行動,決不能花拳繡腿、口若懸河,而是要有“釘釘子”精神,一步一個腳印,一錘接著一錘,踏踏實實把基礎打好,真真切切把事情辦好。同時,還要注重深入一線、深入群眾,多搞蹲點調研,多了解群眾情況,精準掌握群眾的所急所需,并以此為重點推動落實工作。二要用心工作。不管是在什么樣的工作崗位上,都要做到干一行、愛一行、精一行,如果不用心工作,不精通自己的業務,那么就無法更好的開展工作。作為一名黨員,更要在工作中發揚吃苦耐勞的精神,工作上要勤思考,多創新,不能等領導安排一項自己再做一項工作,工作上要積極主動,同時還要勤思考、找方法,突破一些習慣性、經驗性的思維,使自己的工作更具有科學性、主動性,平時要做到心勤、口勤、眼勤、手勤、腳勤,抓細節,抓環節,身先士卒,在工作中錘煉能力,在工作中提高效能。三要在狀態。現在有的單位人一大堆,真正干工作的沒有幾個,無故請假的、吃空餉的還大有人在,組織部和人社局要嚴查。現在的工作特別多,原來一年可能干幾件事,現在一天就要干好幾件事,各戰線各部門各鄉鎮現在不夙興夜寐的干工作,恐怕就會完不成任務。所以,全縣每位同志干工作既要學會全面統籌,更要學會突出重點,既要引領干部做到不忘初心,還要引領干部上下同心。特別是各戰線各部門各鄉鎮主要負責同志要加強干部教育和引導,形成工作合力,推動干部在經濟建設、脫貧攻堅、城鄉建設、環境整治、河長制、防控豬瘟、秸稈禁燒等重點工作中行動起來,帶領干部把工作務實抓好、干好。

第三,干部要有嚴明的規矩。人不以規矩則廢,黨不以規矩則亂。嚴明的紀律和規矩是我黨的優良傳統,是鞏固黨的團結統一、增強凝聚力戰斗力的重要保證。黨要管黨、從嚴治黨首先要從嚴明黨的紀律和規矩抓起。在戰爭年代,中國共產黨就非常重視紀律建設,正是依靠鐵的紀律,形成了堅不可摧的強大戰斗力,我們黨才能歷盡艱難險阻取得了新民主主義革命的勝利,建立了社會主義新中國。一要嚴格抓落實。縣委安排的事,各級各部門必須當成政治任務來落實,絕不能怠慢,要落實人員、落實措施、落實時限、快速推進,保證高質量完成任務,戰線領導和鄉鎮部門主要負責同志不帶頭抓落實就是不講政治,這一點要始終明確。二要勤請示多匯報。縣委縣政府關注的重點工作,各級各部門必須按時匯報進度。部門遇有重大問題要向戰線匯報,再向縣委縣政府匯報,絕不能不匯報私自擅自作出決定,如果誰貽誤大事,就嚴格處理誰。三要嚴守黨章黨規。作為黨員干部,強化規矩意識和紀律觀念,必須熟悉規矩,把握規矩,讓規矩了然于胸,內化于心,外化于形,使自己成為真正“懂規矩”的人。

總之,雞東的發展靠你、靠我、靠大家,靠在座的每一位。希望同志們不忘初心、牢記使命,戮力同心、主動作為,真正為雞東的發展做點事情!

謝謝大家!

  
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