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【整改措施】領導班子問題剖析整改材料

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領導班子問題剖析整改材料


通過召開座談會、發放征求意見表等形式共征求到意見建議***條,經梳理,主要查擺出***個方面***條問題。

一、在加強理論學習,強化理論武裝方面

1、學習的主動性不強。有些黨員干部,對學習在認識上有偏差,沒有把理論學習擺在首位或重要位置,主動性、自覺性不強,被動參加理論學習。有的認為自己工作年限長,是“老機關”了,平時常看報紙雜志文章,自我感覺理論水平很高,存有自滿情緒,缺少理論學習的熱情。

根源剖析:沒有擺正理論學習的地位,對理論是基礎,有助于充分掌握當前形勢、把握政治方向、筑牢思想之基,有助于提高黨員干部政治素質,有助于跟上新時代、開辟新思路,等等理解不透徹。

整改措施:1.把理論學習擺在各項工作的首位,做到主觀上高度重視不應付,客觀上放在第一先安排,行動上扎扎實實真學習。2.堅持好周五學習制度,及時跟進學習黨的最新理論成果。

效果目標:在辦公室形成學新思想、新理論的濃厚氛圍

2、對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署的理解不深透。有些黨員干部,孤立地、零散地、局部地學習理解習近平新時代中國特色社會主義思想、《習近平關于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》、系列重要講話和治國理政思想,沒有做到學思用貫通,知信行統一。

根源剖析:習慣于“淺層次閱讀”,習慣于“碎片式”學習,不能夠真正達到往深里走、往實里走、往心里走。

整改措施:1.把學習習近平新時代中國特色社會主義思想同學習黨的歷史同結合起來,同學習運用執政黨建設基本經驗和黨的建設理論結合起來,同服務改革發展穩定大局以及黨的建設的現實結合起來,真正掌握蘊含其中的世界觀和方法論。2.建立研討制度,每次學習后,都對對學習內容進行深入討論,做到知其然更知其所以然。

效果目標:學深弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想。

3、學用結合還不夠緊密。有些黨員干部還存在著為了理論學習而學習的現象,所學的理論與實際工作作結合不夠緊密,起不到理論指導實踐的應有效果。

根源剖析:不善于將向書本知識學習同向群眾學、向社會學、向實踐學結合起來,往往不能用來指導實踐。

整改措施:1.找準學習與工作的結合點,重點學習與工作相關的內容。2.在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫,不斷提高理論學習的效果,實現理論與實踐相統一。

效果目標:用理論指導工作開展,提升工作質量

二、在加強政治建設,增強“四個意識”,做到“兩個維護”方面

4、政治敏感性不強。表現為有些黨員干部對一些意識形態領域的復雜性和嚴峻性認識不夠,對社會上、網絡上出現的一些政治謠言和錯誤言論,感覺離自己很遙遠,未能及時制止,抵制也不夠有力。

根源剖析:缺乏堅決的斗爭精神和堅定的斗爭意識,沒有站在政治的層面來看待和認識這一現象。

整改措施:1.增強斗爭精神和斗爭本領,不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力,對社會上一些錯誤思想和言論,縣委班子帶頭予以堅決斗爭。2.加強宣傳教育,教育引導廣大黨員干部堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位,堅決維護黨中央權威和集中統一領導,做到對黨絕對忠誠。

效果目標:全面增強政治敏感性和政治鑒別力

5、政治意識樹的還不夠牢。有的黨員干部在執行上級少數決策上領會不充分不透徹,沒有從講政治的高度去認識把握,總覺得干好本職工作就好了,政治紀律和政治規矩只要不踩紅線,與黨中央保持步調一致就行了。

根源剖析:對黨的政治建設在黨的各項建設中是居于首位的、起統領作用的“綱”,是黨的根本性建設了解的不深不透。

整改措施:引導班子成員強化政治意識,對全局性工作和中心任務從政治層面多研究、多思考。

效果目標:全面增強政治意識和大局意識,在思想上政治上行動上與上級保持高度一致

6、對思想建設工作重視程度還不夠高。有的領導干部沒有正確處理業務工作與思想政治工作的關系,認為抓業務工作千頭萬緒,哪有閑暇顧及思想政治工作。有的認為思想政治工作是虛的,是軟指標,可有可無,可做可不做,因而片面地強調業務工作,不注重調動干部職工的積極性和創造性,沒有使廣大職工,釋放出最大的能量。

根源剖析:對新時代黨的建設總要求深刻內涵理解不深透,對思想建設在新時代黨的建設中的重要地位與作用沒有掌握。

整改措施:全面加強思想政治建設,經常開展談心談話,及時了解干部隊伍思想動態,增進班子成員和普通黨員之間的互相了解,營造和諧融洽的工作氛圍。

效果目標:以思想建設的提升促進各項工作的開展

三、在弘揚奮斗精神,干事創業敢擔當方面

7、還存有回避矛盾、畏難不前的現象。有些黨員干部,遇到矛盾、困難和問題,不去想如何設法化解克服,不是迎頭趕上,主動克服,而是一停二看三繞開,沒有真抓實干,攻堅克難,堅忍不拔,奮發有為的姿態。

根源剖析:缺少“敢于擔當”的銳氣,缺乏守土有責、守土負責、守土盡責的責任擔當。

整改措施:1.堅持好德能勤績廉考核制度,調動工作積極性。2.強化問責問效,倒逼工作落實。

效果目標:大興擔當之風,進一步激發干事創業精氣神

8、進取意識有所弱化。有的黨員干部,陶醉于已有成績,沒有前有標兵、后有追兵的危機感,自滿自足,境界不高;有的黨員領導干部滿足當前工作現狀,被動完成上級安排的任務和布置的工作,缺乏主動性和爭先意識;有的黨員領導干部多少年來沒有參加培訓,不善學習,老辦法不管用,新辦法不會用,因循守舊,安于現狀,不思進取;有些干部思想解放不夠,開放意識、創新意識、責任意識不強,不愿為、不會為等現象還不同程度存在。有的黨員干部工作標準還不夠高,有時在任務重、壓力大的時候,首先想到的是怎樣盡快完成工作任務,存在著“以應付求過關”的想法,不求過得硬,只求過得去;有的黨員干部工作效率有待提高,個別同志工作有時比較散漫、松懈、不夠嚴謹,緊迫感不夠強。

根源剖析:沒有鼓足永當第一的勇氣,沒有把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的成果轉化推動工作自覺行動,轉化為“永坐前排”的積極人生態度和工作態度。

整改措施:1.強化奮發有為的精神狀態,班子成員帶頭挑最重的擔子、啃最硬的骨頭。2.堅持精致極致的工作標準,各項工作都力爭好、力求快,努力創先進、爭優秀。

效果目標:在辦公室形成比學趕超、爭創一流的氛圍。

9.適應新時代發展要求的本領能力仍需增強。與建設高素質專業干部隊伍要求相比,在強化能力培訓和實踐鍛煉,提高專業思維和專業素養,涵養干部擔當作為的底氣和勇氣上還有一定差距。有的黨員干部的學習本領、政治領導本領、改革創新本領、科學發展本領、依法執政本領、群眾工作本領、狠抓落實本領、駕馭風險本領仍然存有短板。有的黨員干部干一行愛一行、鉆一行精一行、管一行像一行的專業作風和專業精神還有差距。

根源剖析:存有不求上進的心理,滿足于當前工作現狀,滿足于現有的知識儲備,不原學習新知識、增長新才干。

整改措施:1.加強專業知識、專業能力培訓,全面提升干部干事創業的本領。2.優化干部成長路徑,注重在艱難險重工作中培養鍛煉干部,讓干部在實踐中砥礪品質、增長才干。

四、在踐行根本宗旨,為民服務解難題方面

10、深入基層不夠經常。作為辦公室來講,服務領導的多,深入基層較少,貼近群眾還不夠緊密,推不清手里的活兒、放不下要辦的事兒,到一線解剖麻雀不夠、提煉總結基層好的經驗做法和成功模式不夠,超前研究的更少。

根源剖析:還是為民情懷有所弱化,不能走進群眾身邊,走進田間地頭,近距離聆聽群眾呼聲。

整改措施:1.加強調查研究,圍繞縣委的決策部署,深入基層、深入群眾開展調研,真正把調研當作解難題、做實事的利器;2.堅持問政于民、問需于民,在基層一線了解群眾的訴求,不斷提高服務群眾的質量和效率。

效果目標:認真聽取收集群眾和社會各界的意見建議,切實為縣委決策提供依據

11.為基層減負不夠。主要表現為文件數量、會議次數還比較多,在一定程度上影響了基層抓落實的時間和精力。

根源剖析:還是工作缺乏統籌擺布,考慮上級要求多,考慮基層感受少,對基層工作關心和關注不夠。

整改措施:1.大力開展“精文減會”,大幅度精簡文件,嚴控層層發文,對2019年發文情況進行匯總分析,確保全年文件同比減少50%2.大幅度壓減會議,分類制定年度會議計劃,切實把住會議審批“入口關”,確保全年召開會議同比減少50%3.嚴控督查檢查考核頻次,同類事項合并進行,涉及多部門的聯合組團,牽頭單位負責組織實施,減少重復檢查、多頭檢查,確保全年督查檢查考核事項減少50%以上。

效果目標:堅決防止形式主義、官僚主義,少喊口號、多抓落實,形成“重落實、輕形式”的良好風氣。

五、在保持政治本色,清正廉潔作表率方面

12、全面從嚴治黨主體責任落實不夠。表現為:有的班子成員對分管科室的日常監督管理不嚴格,提醒教育、談心談話不經常,責任壓力傳導不大。

根源剖析:對全面從嚴治黨主體責任重視不夠,對具體工作、重點工作抓得緊,在對黨的建設重視程度上出現弱化。

整改措施:1.持續聚焦“兩個責任”,支部書記落實“第一責任人”的責任、領導班子成員落實“一崗雙責”的責任。2.嚴格落實黨中央全面從嚴治黨的決策部署,深入學習習近平總書記關于全面從嚴治黨的論述精神及上級紀委全會精神,提升班子整體政治站位,主動接受黨員干部和群眾的監督。

效果目標:全面從嚴治黨縱深開展,營造風清氣正政治生態。

13. 警示教育開展不經常。表現為:抓反面典型的力度不大,開展警示教育經常性還需進一步提升。

根源剖析:反面典型深挖力度不大,對開展警示教育重要性、積極作用認識不夠。

整改措施:1.深挖反面典型,嚴肅懲處問責,形成震懾效應。2.充分運用反面教材及相關制度開展經常性警示教育活動,確保黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。

效果目標:定期開展警示教育,豐富教育形式載體,提高教育頻率。

  
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