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【制度】后臺鄉意識形態工作聯席會議制度

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后臺鄉意識形態工作聯席會議制度


根據上級有關文件相關要求,為切實加強意識形態工作,落實屬地管理、分級負責和誰主管誰負責的原則,努力形成黨委統一領導、黨政齊抓共管、宣傳部門組織協調、有關部門分工負責的工作格局,現結合我鄉實際,制定意識形態工作聯席會議制度。

一、聯席會議組成單位及人員

聯席會議由鄉直各單位分管意識形態工作的負責同志組成。

二、聯席會議組織領導

聯席會議由鄉黨委副書記召集,聯席單位分管意識形態工作的負責同志為聯席會議成員。聯席會議辦公室設在后臺鄉二樓會議室,分管副書記負責日常工作。各聯席單位指定一名聯絡員,共同做好聯席會議的組織、協調和聯絡服務工作。

三、聯席會議召開時間

聯席會議原則上每季度召開1 次,一般在每季度末的當月15號召開,遇特殊情況可以提前或延期召開。

四、聯席會議的主要議題

()傳達學習中央和省、市、縣委關于意識形態工作的決策部署和指示精神;

()聽取各個領域意識形態工作情況匯報;

()交流意識形態工作的經驗做法;

()分析研判意識形態領域情況,提出對策;

()積極向鄉黨委提出改進工作的意見和建議。

五、 聯席會議有關事項

()凡聯席會議作出的決定,形成的會議紀要,一般由聯席會議召集人簽發,形成文件或會議紀要。

()聯席會議成員單位要緊密結合本單位實際,采取切實有效的措施,認真抓好聯席會議決定事項的貫徹落實。貫徹落實的具體情況要專報鄉宣傳部門。

()聯席會議成員單位貫徹落實會議決定事項的進展情況實際效果,由鄉宣傳部門負責督促檢查。

()聯席會議成員單位要加強與鄉宣傳部門的溝通聯系,及時報送相關輿情動態信息,為鄉黨委決策提供依據。信息報送情況將作為一項主要內容適時督查通報。

  
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